Best Wellfare blev stiftet i 2003 da virksomhedens ejer, Jannek Tetzlaf, havde et ønske om, at specialisere sig indenfor mental udvikling, kommunikation, samarbejde og personlig trivsel.

Årsagen til dette skal ses i lyset af, at Jannek i mange år har arbejdet med trivsel på arbejdspladserne og har medvirket til at mange virksomheder i dag har reduceret deres sygefravær og forbedret trivselen, med en forbedret bundlinje til følge.

I den forbindelse havde Jannek opdaget, at væsentlige årsager til den dårlige trivsel på arbejdspladsen skyldes både konkrete arbejdsmæssige ubalancer, men det som i særlig grad blev udfordringen var de menneskelige faktorer, såsom lavt selvværd, begrænsende overbevisninger, manglende ansvarstagen, mangel på fysisk og mental energi og ikke mindst manglende lyst og motivation til at ændre på sine personlige problemer i den arbejdsmæssige sammenhæng.

Best Wellfare er en dedikeret konsulent virksomhed, som har specialiseret sig i de processer, som på en nem og enkel måde bidrager til at sikre, at enkeltpersoner kan nå større mål, at afdelinger samarbejder nemmere og hurtigere igennem effektiv kommunikation og at virksomhedernes ledelse via fælles koordinerede indsatser løfter energiniveauet og trivselen i virksomheden.